联考事业单位的成绩总分多少

联考事业单位的成绩总分是根据考试的科目和分值来决定的。一般情况下，联考事业单位的考试科目包括行政职业能力测试、面试和体能测试，每个科目都有不同的分值。

首先，行政职业能力测试是考察考生的基本能力和知识水平的科目，一般包括行政职业能力、综合分析和判断、表达和交流能力等。这一科目的分值比较高，一般在总分中占比较大的权重。

其次，面试是考察考生的综合素质和能力的科目，也是重要的加分项。面试中，评委会根据考生的表现和回答问题的情况来综合评价考生，给出相应的分数。面试的分值相对较低，但也对总分有一定的影响。

最后，体能测试是考察考生体能素质和身体健康状况的科目，要求考生在规定的时间内完成一系列的体能项目。体能测试的分值通常较低，但对一些特定岗位的招聘有着重要的影响。

综上所述，联考事业单位的成绩总分是根据行政职业能力测试、面试和体能测试的分值来决定的。由于不同单位的考试科目和分值可能有所不同，因此总分多少是根据具体情况而定的。但一般情况下，考生需要在各个科目中表现出色，才能得到较高的总分。