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同是互联网科技公司Facebook与乐视员工命运大不同-【新闻】

发布时间:2021-05-24 11:30:05 阅读: 来源:保温管厂家

年终岁末,很多互联网公司都将迎来员工离职潮,当然也有一些公司会主动裁员,好比乐视体育,关于乐视体育裁人的说法成为近期科技圈的重点新闻,更有网友爆图,乐视专门设置离职办理窗口,排成长队的离职员工不免让人担忧乐视未来的发展。

有业内人士爆料,乐视体育实际裁人60%左,与乐视所宣称的10%消息不同,令人唏嘘。不过这一消息也遭到了乐视方面的否认。12月6日,乐视体育回应裁员消息称,乐视体育整体的优化幅度在10%左右,不同部门不尽相同,具体优化比例根据各业务经营实际情况而定。同时,乐视体育宣布成立三大事业群代替四大板块。分析称乐视体育的整体调整和乐视整体调整的思路一致,即回归核心业务。

综合乐视目前的发展状况来看,不是到底是乐视员工自己想要离职,还是内部经营不善不得不离职,亦真亦假,种种原因怕是只有乐视内部方面清楚。与乐视相对比的是,Facebook成为了员工2017年最想效劳的科技公司,二者皆是互联网公司,命运却大为不同。

外媒报道,近日,世界著名在线求职网站Glassdoor揭晓了第九届员工选择奖(Employees ' Choice Awards),评选出未来一年50个最佳工作场所,Facebook成为员工2017年最想效劳的科技公司。

Glassdoor从大量的雇员评价资料库中提取信息,统计出员工对技术行业的众多公司的评价和评分,据此编制出2016年度技术行业的最佳雇主公司排行榜。其中,Facebook、谷歌、World Wide Technology公司分列榜单前三名。LinkedIn 排第五,英伟达排在第16位,而苹果公司才排到第18。

员工给出了Facebook公司4.5的高分(满分5分)。据员工评价,该公司的优点为“拥有优秀的领导层、开放的企业文化,上司对员工的信任度高、经常鼓励下属,员工工作有激情。”缺点则与其他科技公司相似,“工作量巨大,工作内容复杂,因此生活和工作常常无法兼顾。”

谷歌以4.4分屈居第二,员工评价其优点是“有强大的企业文化,员工福利特好(谷歌食堂可是出了名的好吃),精英众多。”而缺点也包括了“工作与生活难以兼顾,有些部门是禁区等。”在今年的50大榜单中,科技公司占据20家,略不及去年的21家。值得一提的是,曾在第三届摘得桂冠的Twitter今年却未在榜单之中。

互联网公司发展就是这样,有人挤破头皮想进就是进不去,而有些人却一直想要离开。年末,离职大潮再度袭来,笔者隐隐感到内心不安。在国内多少如同Facebook、谷歌等科技公司的办公环境?想必这正成为员工们从这跳到那的最大理由吧,花开花落,曲终人尽散,不都是为了生活?

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